一、学院简介
江西财经职业学院是一所由江西省人民政府举办、归属江西省财政厅管理的公办全日制高职院校，是首批国家骨干高职院校建设“优秀”单位，也是首批江西省示范性高职院校。2019年，获中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。学院创办于1960年，坐落在庐山脚下、长江之滨、鄱阳湖畔的中国魅力城市——九江市中心（八里湖新校区占地1000亩，目前正紧张建设中）。学院现有教职员工900多人，专任教师700多人，其中具有副高以上专业技术职务人员200多人。现有3个省级优秀教学团队，全国优秀教师、江西省新世纪百千万人才工程人选、省政府特殊津贴专家、省级教学名师、省级中青年学科带头人、省级中青年骨干教师30多人。现有在校生16000余人，40多个招生专业，面向全国招生。自2014年9月起，学院与江西财经大学合作举办应用型本科实验班，共同培养会计专业应用型本科人才。
学院拥有良好的社会声誉。近年来，先后荣获“全国财政教育先进单位”、“全国五四红旗团委”、“全国50所毕业生就业典型经验高校”和“全国大学生满意度50强高校”等多项国家和省部级荣誉称号。2014年，学院被教育部等六部委评为“全国职业教育先进单位”。
学院的发展愿景是，坚持走有责任、有爱心、有优质、有深度、有特色的“五有”教育观为主导内容的内涵跨越式发展道路，大力培养具备德美品质、健全人格、专业素养、实践能力的“四具备”技术技能型专门人才，力争用5-10年的时间，努力把学院打造成优势突出、特色鲜明的高水平高职院校的发展典范。
现因工作需要，特向社会诚聘优秀人才。
二、招聘对象和条件
应聘人员需热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，并符合以下岗位具体条件：
岗位类别 |
岗位 名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
专 业 技 术 岗 |
辅导员岗1 |
3 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；35周岁及以下（1984年7月1日以后出生）；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生。 |
辅导员岗2 |
3 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；35周岁及以下（1984年7月1日以后出生）；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生。 |
辅导员岗3 |
7 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；35周岁及以下（1984年7月1日以后出生）；具有3年及以上高校工作经历。需入住男生宿舍，限男性。 |
辅导员岗4 |
7 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；35周岁及以下（1984年7月1日以后出生）；具有3年及以上高校工作经历。需入住女生宿舍，限女性。 |
三、报名方式
1.报名时间：即日起至 2020年7月31日。
2.报名方式：登录江西财经职业学院官方网站www.jxvc.jx.cn指定报名入口（建议使用360浏览器极速模式），按步骤完成账号注册，请实名填写真实有效信息。待账号注册完毕后系统将自动跳转至报名界面，请按系统要求先完善个人信息后再进行岗位报名，直至报名成功。
注意：账号密码（必须为8位以上数字加字母）请妥善保管。电子照片须为标准证件照，红、蓝或白色背景, JPG或JPEG格式,文件大于30K小于1M, 像素大于300*215，否则无法完成报名。
应聘人员完成报名手续后，后续所有通知公告都将由此网址www.jxvc.jx.cn（校园公告）或rsc.jxvc.jx.cn（通知公告）向各位应聘者反馈，请及时登入查看。
3.应聘材料包括：
（1）本人身份证，学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网查询认证的教育部学历证书电子注册备案表。2020年应届毕业生，因相关原因暂时不能提供上述材料的请提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告；海外留学人员需提供毕业学历、学位证书及教育部留学服务中心国外学历学位认证书。
（2）本人获得的职业资格证书、水平证书及各类荣誉证书等。
（备注：所有上传电子版应聘材料请扫描为pdf格式，单个文件不能大于10M。）
4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
5.在职人员(是指已被党政机关或事业单位正式录用或聘用的在编在职工作人员)须提供原工作单位出具的同意报考证明，且在学院正式录用前与原所在单位解除聘用关系（即人事档案能调入学院）方可报考，否则视为资格审查不合格，入闱后不予聘用。
6.高校工作经验需提供相关高校人事部门出具的书面工作证明材料以及社保部门出具的缴纳养老保险证明资料。工作经历年限终算时间为2020年8月31日。
7.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。应聘人员只能选择其中一个岗位进行报考，不能同时报考两个及以上岗位，否则将取消其报名资格。应聘人员实行诚信报名，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘（录）用资格。
8.联系方式:
学院地址：江西省九江市青年路96号江西财经职业学院学生工作处（红楼107）组织人事处（综合楼1014室）
联系人：刘磊、刘然
联系电话：0792-8183102，8183136
联系邮箱：651831556@qq.com，32287171@qq.com
单位网址：www.jxvc.jx.cn
四、考试及资格审查
考试采用“笔试+面试”方式进行，均采用百分制，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩60%。
1.资格初审。通过网络填写完整材料，对按规范要求报名的应聘人员依据网络提交材料进行资格初审，经初审合格后获得笔试资格（备注：资格初审合格人员名单将在学院网站进行公示。提交材料如有缺失，一律视为资格审查不通过）。
2.笔试。笔试主要考察应聘人员综合知识与岗位相应的基本知识、业务能力，笔试成绩将在学院网站进行公示。
3.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。资格复审需提供纸质材料如下：身份证，学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网查询认证的教育部学历证书电子注册备案表（2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，携带学历证书、学位证书和中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告，否则视为资格审查不合格），专业技术资格证和相关证明等材料原件（原件在资格审查后退回）和复印件各1份；近期2寸彩照2张（背面用圆珠笔注明姓名）。纸质材料与网络提交材料均需一致。
资格复审时间及地点将在江西财经职业学院网站通知，请考生及时关注，并于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。若应聘人员资格复审不通过，则取消该应聘人员面试资格。
对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补进入面试。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.面试。主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、交流沟通、综合分析和应变能力。面试成绩占考试总成绩的60%。
考试总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）。考试结束后进行考试成绩汇总（含笔试成绩、面试成绩和考试总成绩）并在学院网站进行公示。
5.开考比例。各岗位报名人数：岗位招聘人数开考比例不得低于3:1，对报名人数：岗位招聘人数不达3:1的岗位，学院将面向社会公布并组织补报。
6.考试要求。面试应形成有效竞争，应聘人员面试成绩不得低于70分（含70分，下同），否则不予聘用。
五、体检、考察、公示
1.根据考试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。
2.在学院指定的卫生机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。
3.对体检合格人员进行实地考察，主要考察其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
5.因应聘人员个人放弃或体检、考察、公示环节有不符合要求的，按其岗位范围内考试总成绩从高分到低分的顺序递补，并进行相关岗位递补情况公示。
六、聘用、待遇
1.经考试、体检、考察、公示无异议后，办理聘用手续，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格不予聘用。录用后在学院辅导员岗位最低服务期不少于5年（含试用期）。
2.根据应聘人员学历和职称情况，学院提供同类院校中有竞争力的薪酬待遇，具体详情欢迎来电咨询或面谈。
2020年7月16日
